Новые системы оплаты труда в учреждениях здравоохранения
(72 часа)
Цель обучения:
- повышение квалификации (систематизация и обновление профессиональных знаний руководителей и специалистов учреждений здравоохранения по вопросам оплаты труда и трудовых правоотношений в здравоохранении).
Контингент слушателей:
- Руководители и специалисты планово- финансовых, экономических и бухгалтерских служб учреждений здравоохранения.
Содержание курса:
- Новые системы оплаты труда работников здравоохранения.
- Нормативно-правовая база, регламентирующая оплату труда и трудовые
- отношения в системе здравоохранения.
- Формирование фонда оплаты труда.
- Изменения в законодательстве, в том числе с изменением правового статуса государственного учреждения. Правовые аспекты перехода на одноканальное финансирование и оплату медицинской помощи по полному тарифу через систему ОМС.
- Основные принципы построения новых систем оплаты труда:
- порядок установления окладов работников;
- установление выплат компенсационного и стимулирующего характера;
- установление оклада руководителя учреждения, заместителей;
- стимулирование руководителя учреждения, заместителей;
- расчет фонда стимулирования.
- Оплата труда при совмещении профессий, расширении деятельности; при перемещении работника, замещении, совмещении работ: дежурства, оплата ночных часов, праздничных дней; вредных условий труда; оплата отпусков, командировок и другие сложные практические вопросы. Расчет средней заработной платы. Вопросы заработной платы по внебюджетным источникам.
- Разработка системы оплаты труда работников на уровне учреждения на основе примерных положений.
- Осуществление дополнительных выплат медицинским работникам первичного звена здравоохранения. Реестр медицинских работников.
- Реконструирование штатных расписаний и оптимизация процесса нормирования труда медицинских работников. Нормирование труда в условиях выполнения национального проекта в сфере здравоохранения.
- Трудовые правоотношения в здравоохранении (в соответствии с Федеральным законом № 90-ФЗ):
- коллективные и индивидуальные трудовые договоры; новые возможности и ограничения; особенности содержания трудового договора с медицинскими работниками;
- оформление трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера;
- срочные трудовые договоры медицинских работников (заключение, изменение, прекращение, гарантии, компенсации; особенности регулирования трудовых отношений в медицинском учреждении: сокращенная 36-часовая, 33-часовая, 30-часовая рабочая неделя; работа по второму трудовому договору);
- порядок совмещения, перемещения, перевода работников, командирование, учет работы с вредными факторами, сверхурочные;
- порядок увольнения и сокращения;
- досрочное назначение трудовых пенсий;
- отпуска работников здравоохранения, дополнительные отпуска;
- требования контролирующих органов, типичные ошибки при документационном оформлении трудовых отношений;
- ответственность за нарушение Трудового законодательства (дисциплинарная, административная, гражданско-правовая).
Сроки проведения:
Заявку на обучение можно подать по тел/факсу:
(495) 951-89-46 или e-mail: zdrav@ipkgos.ru.

Заведующий кафедрой
Гетманюк Татьяна Михайловна
Доцент
Помощикова Татьяна Аркадьевнател/факс: 951-89-46
zdrav@ipkgos.ru
Доцент
Тепленький Григорий Семеновичтел/факс: 951-89-46
gst@ipkgos.ru