повышение квалификации

Оплата труда в медицинских учреждениях в период реформирования бюджетной сферы

(72 часа)

Цель обучения:

• повышение квалификации (систематизация и обновление профессиональных знаний руководителей и специалистов учреждений здравоохранения по вопросам оплаты труда и трудовых правоотношений в здравоохранении).

Контингент слушателей:

• Руководители и сотрудники финансово-экономических служб учреждений здравоохранения.

Содержание курса:

1. Реформирование бюджетных медицинских учреждений. Основные положения закона о совершенствовании правового положения государственных (муниципальных) учреждений (83-ФЗ от 08.05.2010 г).
2. Оплата труда работников здравоохранения
   • Нормативно-правовая база, регламентирующая оплату труда и трудовые отношения в системе здравоохранения.
   • Изменения системы оплаты труда в связи с изменением правового статуса медицинского учреждения.
   • Локальные нормативные акты учреждения. Положения об оплате труда. Коллективный договор.
   • Формы и системы оплаты труда. Сравнительный анализ эффективности форм оплаты труда в учреждениях различных организационно-правовых форм.
   • Оплата труда руководителей, заместителей, главного бухгалтера. Определение оклада руководителя, утверждение перечней основного персонала.
   • Особенности оплаты труда отдельных категорий медицинских работников в рамках реализации Национального проекта "Здоровье".
   • Новое в организации и оплате дополнительной работы - условия привлечения и порядок компенсации (условия и порядок совмещения профессий (должностей), увеличение объема выполняемой работы и др., работа сверх установленной продолжительности рабочего времени, в выходные и праздничные дни; замещение отсутствующих работников).
   • Совместительство (общие положения, особенности работы по совместительству медицинских, фармацевтических работников, руководителей учреждений, водителей).
   • Компенсационные выплаты. Размеры и условия осуществления этих выплат. (повышения, доплаты, надбавки за условия труда и др., оплата работы в выходные и праздничные дни);
   • Стимулирующие доплаты и надбавки; премирование и поощрения. Расчет фонда стимулирования. Основные принципы построения системы премирования: порядок оформления и налогообложения премий и других материальных поощрений.
   • Организация работы тарификационной комиссии
   • Сложные вопросы исчисления и сохранения стажа непрерывной работы;
   • Структура заработной платы и расчет средней заработной платы.
3. Оплата труда, связанная с деятельностью, приносящей доход. Ценообразование на платные услуги учреждения здравоохранения.
4. Трудовые правоотношения в здравоохранении
5. Оптимизация штатного расписания и процесса нормирования труда в свете современного законодательства.

Сроки проведения (очная часть):

• 17.05 - 20.05.2011 г. (очная часть курса)

Заявку на обучение можно подать по тел/факсу:
(495) 951-89-46 или e-mail: zdrav@ipkgos.ru.