повышение квалификации

Управление персоналом организации в современных условиях

(72 часа)

Цель обучения:

• повышение квалификации (систематизация и обновление профессиональных знаний в области управления персоналом).

Контингент слушателей:

• специалисты кадровых служб и служб управления персоналом организаций и предприятий различных форм собственности.

Содержание курса:

1. Основы управленческой деятельности:
   1. Основы кадрового менеджмента;
   2. Психологические основы управленческой деятельности. Руководство и подчинение;
   3. Управление карьерами в системе государственной службы;
   4. Стратегическое управление персоналом в системе госслужбы.
2. Методы и технологии управления персоналом:
   1. Метод анализа деятельности и формирование профиля компетенций;
   2. Технология конкурсного набора на государственную службу;
   3. Методы психологической диагностики;
   4. Адаптация персонала: цели, задачи. Принципы формирования адаптации.
   5. Системы мотивации и стимуляции труда;
   6. Технологии командообразования;
   7. Технология внутрифирменного обучения;
   8. Технология центров оценки персонала.
3. Кадровое делопроизводство:
   1. Законодательная, нормативно-правовая и методическая регламентация кадровой работы;
   2. Состав документов по личному составу. Правила их оформления.
4. Право:
   1. Правовые основы государственной гражданской службы;
   2. Основные принципы трудового права, практика применения действующего трудового законодательства;
   3. Трудовые споры.
5. Психологические аспекты работы с кадрами:
   1. Психология делового общения;
   2. Решение конфликтных ситуаций.

Сроки проведения:

• 6 - 20 июня 2011 г.